Портал межсекторного взаимодействия - uZEL.ORG

UZEL.ORG > Общество > Члены МТПП Добавить в избранное   Показы баннеров

Ассоциация профессионалов социального проектирования


Справочная информация
Ассоциация профессионалов социального проектирования
Название:Ассоциация профессионалов социального проектирования
Адреса:Зеленоград, Георгиевский проспект, д.5, стр.1
Карта:
Телефоны:8(499)732-2061, 8-916-471-6766, 8-916-279-3216
Факс:8(499)732-2061
Проезд:автобус 2, 3, 8, 9, 11, 19, 31 до остановки "МИЭТ"
Время работы:Пн - Пт 10-18 Сб, Вс - выходной
WWW: http://apsp.pro
Email:

Просмотры / в этом месяце: 62484 / 26
Заходы на сайт: 591 / 0

Дополнительная информация


» Главная страница
» Наши проекты
» Компьютерная кардиошкола
» Календарь мероприятий
» +10 баллов к ЕГЭ
» Контекстная реклама
» Благотворительные фонды
» Монетизация Вашего сайта
» Семинары и тренинги
» Дистанционное обучение
» Вакансии
» Учебный бизнес
» Новые WEB-специальности
» Компьютер для пожилых
» Компьютерная грамотность
» Трудоустройство
» Заработай на знаниях!
» Курьер на день
» Лизинг персонала
» Характеристика студента
» Практика для студентов
» Заявка на грант

Виды деятельности:
Члены МТПП
Участники реестра НКО
Победители КОС 2013
НКО
Учебный бизнес
Участники проекта МКЗ
Здоровый образ жизни
Инновационные организации
Просветительство
Иностранные языки
Дополнительное образование
E-learning
Работа и вакансии

Наши проекты

 
Проекты соответствуют пяти главным направлениям деятельности нашей организации:
  • Трудоустройство студентов и школьников в свободное от учебы время
  • Компьютерная грамотность для пожилых
  • Оказание юридических услуг
  • Учебный бизнес
  • Мобильный кабинет здоровья
Проекты обычно начинаются с грантовой поддержки и апробации сначала на территории Зеленоградского округа г. Москвы с последующим распространением на другие округа и регионы. Особенностью каждого проекта является участие в них студентов и школьников. Для ребят это не только заработок, но и возможность на практике применить свои знания. Это направление нашей деятельности выделено в отдельный постоянно действующий проект.
 
Каждый проект построен по модульному принципу и сам является модулем, который настраивается на различные категории благополучателей и может быть включен целиком или отдельными своими частями в любой другой проект наших партнеров как составная часть. При этом мы помогаем правильно написать и оформить грантовую заявку, увязать календарный план, мероприятия, содержание, результаты с бюджетом основного проекта и осуществляем постоянный мониторинг нашего встроенного модуля по ходу реализации проекта.
 
Благополучателями могут быть:
  • Пенсионеры
  • Ветераны
  • Инвалиды
  • Многодетные семьи
  • Малообеспеченные семьи
  • Неполные семьи (потеря кормильца)
  • Военнослужащие, уволенные в запас
  • Дети-сироты и их законные представители
  • Несовершеннолетние, отбывающие наказание и их законные представители
  • Недееспособные граждане и их законные представители
  • Молодые мамы
  • Лица, попавшие в тяжелую жизненную ситуацию
  • Трудовые мигранты
  • Трудовые коллективы
  • Общественные рганизации
  • и т.д.
Другой важной особенностью наших проектов (модулей) является создание в ходе их реализации механизма оказания услуг благополучателям, что позволяет после завершения проекта (или даже в ходе его реализации) перейти на производство продукции или оказание уже платных услуг, востребованных обычными гражданами. Это дает возможность иметь постоянный источник дохода для развития организации даже при условии отсутствия грантовой поддержки.
 
Везде далее при описании проектов указан минимальный и оптимальный размер вложенных (запрашиваемых) средств для реализации наших модулей. Обычно эти средства в грантовой заявке относятся к статье «Услуги сторонней организации», что допускается практически любыми грантодателями как на федеральном, региональном, так и на местном уровне.
 
Для удобства рассмотрения все проекты сведены в одну таблицу. Описание проектов настроено на конкретную категорию благополучателей (см. перечень выше). Вообще говоря, смена благополучателя требует корректировки проекта. Эта корректировка выполняется по заказу заинтересованных организаций. 
 
Пункты, не указанные в таблице, будут доработаны до вида, приемлемого для публикации в открытом доступе, в самое ближайшее время.
 
Внимание!!! Реализация указанных проектов без привязки к Вашим конкретным условиям может не привести к желаемому результату.
 
Проекты опубликованы в ознакомительных целях для поиска заинтересованных партнеров!. Пишите на armir@mail.ru
 
№ п/п
Проект (программа)
1.
Название
Трудоустройство студентов и школьников в свободное от учебы время
 
Краткое содержание
Вторичная занятость студентов подразумевает работу в свободное от учебы время.
 
Проект позволяет сочетать работу в сфере информационных технологий с получением необходимых знаний и навыков в том объеме, который необходим для решения практических задач. Используются активные методы обучения - дистанционное обучение, общение в диалоге, игры, тренинги, проектная деятельность по методикам ведущих фирм.
 
Например, применяемая методика "обучение действием" неразрывно связана с практикой и успешно применяется в корпоративном обучении своих сотрудников компанией "Вымпелком", более известной под торговой маркой "Билайн".
 
Проект направлен на решение актуальных жизненных проблем: поиск рабочих мест для летнего трудоустройства подростков и временной занятости студентов. Одновременно производится подготовка школьников по новым IT-специальностям и основам предпринимательской деятельности.
 
Для достижения целей деятельности формируются продуктивно работающие творческие коллективы. Студент привыкает работать в команде, а дееспособная и сплочённая команда является необходимым условием успеха каждого члена этой команды.
 
Информационная поддержка общей деятельности осуществляется с помощью портала UZEL.org, тем самым обеспечивается возможность быстрого получения нужной информации, быстрой коммуникации и делопроизводства. В проекте ежегодно участвует примерно 50 человек.
 
В проекте реализована дистанционная практика для студентов колледжей
 
Цели
Целью проекта является обеспечение вторичной занятости молодежи и вовлечение ее в трудовую деятельность, с использованием современных информационных технологий и корпоративных методов обучения.
 
Задачи
Конкретные задачи, которые необходимо решить для достижения указанной выше цели
  1. Проведение опроса и анкетирования по вторичной занятости
  2. Проведение отбора кандидатур по направлениям работ в проекте.
  3. Организации службы повышения квалификации с дистанционным обучением.
  4. Поиск работодателей.
  5. Получение заказов, обеспеченных оплатой.
  6. Обеспечение деятельности по проекту.
  7. Обобщение и распространение опыта, накопленного в результате выполнения проекта.

Благополучатели

  • Студенты и школьники, которые хотят трудиться в свободное от учебы время – 40 человек.
  • Выпускники ВУЗов и колледжей, ищущие работу впервые - 10 человек.
  • Косвенной целевой группой проекта являются студенты и школьники других регионов Российской Федерации, желающие совершенствовать свои знания и навыки с помощью дистанционных методик.

Мероприятия и акции

  1. Разработка анкеты, проведение опроса и анкетирования по вторичной занятости с занесением информации в базу данных
  2. Поиск и привлечение не менее 50 студентов и школьников на выполнение междисциплинарного группового проектирования и трудоустройство по направлениям деятельности.
  3. Привлечение не менее 10 молодых специалистов (преподавателей) по иностранным языкам, бизнес-дисциплинам, командообразованию, IT-специальностям для проведения онлайн консультаций и голосовых Интернет-конференций с предоставлением для занятий ДО Moodle, лингвотренажеров, бизнес-пакетов.
  4. Разработка концепции и создание сайта по трудоустройству студентов и школьников.
  5. Организации службы повышения квалификации с дистанционным обучением, позволяющей обучаться, не выходя из дома ("Учебный бизнес", разговорный английский язык, IT-специальности, командообразование).
  6. Разработка программ занятий и методических материалов по проекту.
  7. Организация обучения.
  8. Поиск работодателей для обеспечения достаточного количества рабочих мест для реализации проекта.
  9. Получение государственных и коммерческих заказов, соответствующих перечню предоставляемых услуг, путем участия в открытых конкурсах и запросах котировок на государственный и муниципальный заказ.
  10. Заключение договоров на информационное обслуживание государственных и муниципальных учреждений.
  11. Создание компьютерного класса из 5-10 компьютеров, работающего в режиме Центра общественного доступа для выполнения работ по проекту (виртуальное предприятие).
  12. Формирование управленческого и организационного аппарата проектно-внедренческой службы.
  13. Обеспечение доступа в Интернет с домашних компьютеров.
  14. Подготовка к изданию и издание методических материалов и брошюр.
  15. Проведение круглых столов для общественных организаций и работодателей по вторичной занятости молодежи в сфере новых информационных технологий с раздачей методического материала.
  16. Создание виртуального клуба и сообщества по вторичной занятости молодежи.
  17. Обеспечение мониторинга проекта с предоставлением необходимой отчетности.
Услуги
Лизинг персонала, мобильные бригады
 
Продукция
Компакт-диски по трудоустройству молодежи (методики, листовки, буклеты, схемы, раздаточный материал)
 
Результаты
Реализация проекта позволит обучить и трудоустроить не менее 20 студентов и 30 школьников, вывести решение вопроса по трудоустройству молодежи на современный технологический уровень и создать в дальнейшем виртуальное предприятие для вторичной занятости студентов.
 
Бюджет проекта (минимальный / оптимальный)
Трудоустройство одного студента в месяц 10 тыс.руб. и одного школьника 5 тыс.руб. на каникулах и 2,5 тыс.руб. во время учебного года.
 
Партнеры и территория реализации
Москва, Карелия
 
Вакансии по проекту
Вакансии указаны на странице "Вакансии". Работа организована по принципу мобильных бригад. Работники мобильных бригад либо прикреплены к определенному объекту, будучи заняты на постоянной основе, либо они перемещаются между объектами наших Заказчиков по необходимости.
 
Неполная занятость. Официальное оформление по ТК.
 
Студентам и школьникам Москвы выплачивается компенсацию на заработную плату.
 
Работа добровольцев
Организация поручает добровольцу распространение информации, в том числе и в Интернете; составление отчетов; доставку корреспонденции; выполнение тестовых заданий; подготовку учебных занятий; корректировку учебной программы, обзвон и оповещение благополучателей, отражение обучения в Интернете, подготовку и проведение вебинаров, а также другие работы по направлениям деятельности организации.

Статус добровольца позволяет компенсировать его затраты, согласованные с организацией и получать бонусы.

Год начала реализации проекта
2003
 

2.
Название
Компьютерная грамотность для пожилых
 
Краткое содержание
Компьютерная грамотность для ветеранов и пенсионеров - это решение новой социальной проблемы цифрового неравенства, а т.к. дети являются консультантами при проведении занятий, то одновременно решается задача трудоустройства школьников и студентов в свободное от учебы время. Для них это не только заработок, но и возможность на практике применить знания, полученные на уроках информатики в школе или колледже.

Повышенный интерес ветеранов и пенсионеров к занятиям на компьютерной технике объясняется двумя причинами. Во-первых, тем, что государство переходит на электронные способы взаимодействия с населением, а старшее поколение оказывается к этому не готово, т.к. во время их трудовой активности никаких компьютеров, а тем более персональных, просто не существовало. Во-вторых, появляются новые электронные устройства, например, компьютерные планшеты, смартфоны, которые более комфортны для применения пожилыми людьми, и поэтому их необходимо осваивать.

Трудоустройство подростков является мощным фактором социализации и подготовки к вступлению во взрослую жизнь. Социально-воспитательное значение заключается не только в получении трудовых навыков, но и в том, что дети, находясь в трудовом коллективе, учатся взаимодействовать с другими участниками трудовой деятельности. Для ребят это еще и профессиональная ориентация, выбор будущей специальности. В 2011 году, в некоторых ВУЗах, при поступлении абитуриенты с трудовой книжкой нашей организации получали дополнительные 10 баллов к ЕГЭ!

Эта деятельность осуществляется в рамках переданных муниципалитетам полномочий согласно действующему Закону города Москвы № 53 от 25 октября 2006 года в сфере организации досуговой, социально-воспитательной работы, к которым относятся техническая деятельность и трудовое воспитание, а также компьютерная техника и программирование.

Очень важной особенностью Программы является взаимодействие с заинтересованными общественными и некоммерческими организациями других районов Москвы. Для них проводятся мастер-классы и семинары, которые показывают, как информационные технологии повышают отдачу социально значимых проектов без увеличения их стоимости и изменения профиля деятельности организации.

Цели

  • создание условий, делающих доступными современные информационно-коммуникационные технологии для ветеранов и пенсионеров города Москвы независимо от пола и социально-экономического положения,
  • возможность использования пожилыми людьми новых информационных технологий, в том числе в области образования, здравоохранения, культуры и участия в общественной жизни.
Задачи
На занятиях решаются следующие задачи:
  • предоставление жителям города Москвы необходимых технических средств для получения доступа к социально-значимой информации и консультационной помощи в использовании информационно-коммуникационных технологий;
  • доступ к государственным информационным ресурсам, обеспечивающим прозрачность в деятельности органов государственной власти;
  • создание условий для эффективного взаимодействия между органами государственной власти и гражданами на основе использования компьютерных технологий
Благополучатели
Ветераны и пенсионеры, желающие освоить компьютерную грамотность
 
Мероприятия и акции
1. Подбор консультантов для проведения занятий, проведение тестирования.
2. Разработка нового и обновление существующего раздаточного материала.
3. Оповещение пенсионеров и ветеранов, проведение анкетирования.
4. Организация и проведение консультаций.
5. Проведение акций «Компьютерная диагностика сердца», «Задай вопрос юристу через компьютер».
6. Регулярное освещение в СМИ проводимых мероприятий.
7. Подведение итогов, анализ отзывов и рекомендаций слушателей.
 
Услуги
Компьютерная грамотность на дому
 
Продукция
Компакт-диски по компьютерной грамотности (методики, занятия, раздаточный материал)
 
Результаты
Обучение 140 – 180 пожилых людей в 3-х районах Москвы (Савелки, Силино, Крюково) ежегодно.
В 2013 году 267 – 270 человек.
Трудоустройство 40 подростов в качестве консультантов по компьютерной грамотности.
 
Бюджет проекта (минимальный / оптимальный)
Стоимость запрашиваемых средств в пересчете на обучение одного благополучателя по базовой программе 20 часов не превышает 3 тыс. рублей или 150 руб. за один час занятий. Общая стоимость с учетом собственных и привлеченных средств составляет примерно 5 тыс. рублей или 250 руб. за час занятий.
 
Партнеры и территория реализации
Зеленоградский АО г. Москвы (районы: Савелки, Силино, Крюково)
 
Вакансии по проекту
Консультант по компьютерной грамотности
 
Работа добровольцев
Организация поручает добровольцу распространение информации, в том числе и в Интернете; составление отчетов; доставку корреспонденции; выполнение тестовых заданий; подготовку учебных занятий; корректировку учебной программы, обзвон и оповещение благополучателей, отражение обучения в Интернете, подготовку и проведение вебинаров, а также другие работы по направлениям деятельности организации.
 
Статус добровольца позволяет компенсировать его затраты, согласованные с организацией и получать бонусы.
 
Год начала реализации
2003
3.
Название
Оказание бесплатных юридических услуг
 
Проект высылается по запросу. Пишите на armir@mail.ru
 
4.
Название
Программа «Учебный бизнес» для обучения подростков из многодетных, малообеспеченных и неполных семей (потеря кормильца)
 
Краткое содержание
Программа школы «Учебный бизнес» имеет экономико-правовую (социально-экономическую) направленность, ориентирована на детей 14-18 лет и рассчитана на 1 год, включая летние месяцы, когда осуществляется наиболее интенсивное обучение в виде летнего лагеря. Планируется сделать смену в выездном лагере с нашим профильным обучением на 28 дней в июне-июле 2014 года. Дети будут не только обучаться, но и принимать участие в оздоровительных и общелагерных мероприятиях. В августе 2014 года запланирована поездка в Бельгию на 14 дней по приглашению Торгово-промышленной палаты Бельгии, причем деньги на эту поездку школьники заработают себе сами. В ходе реализации проекта ребята будут демонстрировать свои достижения на форумах и конференциях бизнес-сообщества, делать презентации и доклады на семинарах и круглых столах.

Два основных отличия программы «Учебный бизнес» от существующего бизнес-обучения школьников:

  1. Обучение предпринимательской активности перестает быть элитарным и «для избранных», а приобретает массовый характер, с самым широким охватом всех детей, желающих попробовать свои силы в предпринимательской деятельности.
  2. В ходе обучения дети учатся и зарабатывают реальные деньги.

В программе преобладают дистанционные формы профильного обучения. Но есть и аудиторные занятия по командообразованию. Предлагаемый подход удачно сочетает достоинства аудиторного обучения с преимуществами дистанционного, особенно по охвату и удаленности местонахождения слушателей.

Важной особенностью проекта является решение задачи трудоустройства студентов в свободное от учебы время, т.к. студенты являются консультантами по командообразованию и вожатыми. Для них это не только заработок и стаж работы по будущей специальности, но и возможность на практике применить знания, полученные на занятиях в ВУЗе или колледже.

Успех проекта обеспечен тем, что в качестве соисполнителя на дистанционное обучение привлекается НП «Центр техногенных искусств и ремесел», который стал победителем в номинации «Социальная значимость eLearning проекта» на 7-й Московской международной выставке и конференции «Дистанционное обучение»/ eLearnExpo Moscow в 2010 году.

Цели
Целью настоящей программы является обучение детей и подростков технологиям, знаниям и умениям, формирование и развитие компетенций, которые могут применяться в практической бизнес-деятельности.

Воспитательная цель программы – предложить подросткам позитивную альтернативу, направленную на улучшение их жизненной ситуации. Дети из малообеспеченных семей, дети с другими социальными проблемами являются одной из основных целевых групп, на которые направлена данная образовательная программа.

Задачи
Одной из основных задач образовательного процесса является социализация детей и подростков. Другими задачами проекта являются:
  • Развитие у детей умений ориентироваться в современном информационном пространстве.
  • Овладение практическими навыками работы с информацией: поиск, анализ, преобразование, передача, хранение информации, ее использование в бизнес-деятельности.
  • Формирование основ компьютерной грамотности и элементов информационной культуры.
  • Развитие умений, позволяющих обмениваться информацией с помощью доступных современных технических средств.
  • Обучение принципам коллективно-групповой деятельности: основы общения и взаимоотношений в группе, самоуправление и самоорганизация.
  • Обучение проектированию и организации деятельности: целеполагание, планирование, организация, анализ достигнутых результатов.
  • Обучение социально-позитивным моделям поведения: рефлексия, этическое самоопределение, социальная активность.
  • Обучение взаимодействию с социальными и бизнес структурами: изучение устройства социума, правового положения граждан общества, механизмов сотрудничества с предпринимательскими организациями.
  • Обучение сопутствующим основной деятельности умениям и навыкам.
Благополучатели
Целевая группа проекта – дети из малообеспеченных семей, молодые инвалиды, трудные подростки, молодёжь с другими социальными проблемами. Возраст – от 14 лет. Школа (организация), участвующая в проекте, предоставляет документ о принадлежности ребят – участников команды к данным категориям (например, справка, подписанная социальным педагогом).
 
Если школа (организация) представила для участия в проекте команду подростков из указанных социальных категорий, мы готовы дополнительно принять в проект и другие команды этой школы без предъявления требований к социальному статусу подростков. Количество команд не ограничено.
 
Мероприятия и акции
Проект осуществляется в 4 основных этапа.
 
1 этап. Выполнение квалификации. Команда приступает к освоению дистанционной образовательной программы, проходит серию тренингов. Первое задание – создать блог некоммерческой организации на портале http://uzel.org в сети Интернет. Оценка результата работы – по рейтингу созданного Интернет-представительства. Команды будут соревноваться не только друг с другом, но и с аналогичными командами из других регионов.
 
2 этап. Подшефная организация. Команда продолжает обучение и выполняет задачу создать блог государственной организации или учреждения – это может быть музей, детский сад и т.п. Главная задача 2 этапа – научиться взаимодействовать со сторонними организациями. Оценка результата работы производится так же, как и на 1 этапе – по рейтингу созданного блога.
 
3 этап. Бизнес-часть. Команда продолжает обучение и выполняет первую бизнес-задачу – найти заинтересованную фирму, создать для неё блог и получить оплату за свою работу. Юридическое оформление этих действий будет осуществляться под руководством организаторов проекта.
 
4 этап. Детское акционерное общество. Команда начинает работу в формате «детского акционерного общества»: выбирает президента, составляет бизнес-план, пытается его осуществить и заработать максимальное количество денег. Способ заработка – создание максимального количества блогов для фирм, аналогично работе на 3-м этапе.
 
Услуги
 
Продукция
 
Результаты
Развитие бизнес-образования школьников дает следующие возможности:
  • повышение интереса к социально-экономическим процессам, в которых им предстоит участвовать в будущем;
  • приобретение школьниками практических навыков в выработке и принятии решений в реальной экономической ситуации;
  • перерастание отношений между школьниками и педагогами на новый уровень, позволяющий учащимся принимать педагогов как наставников, опытных менеджеров, а не как теоретиков;
  • повышение познавательной активности школьников в процессе обучения, что позволяет учащимся получать большее количество информации, основанной на их реальной экономической деятельности;
  • развитие у учащихся реальной оценки своих возможностей и практических навыков по социальной адаптации в условиях рыночных отношений, преодоление страха перед вступлением во взрослую жизнь.
Бюджет проекта (минимальный / оптимальный)
 
Партнеры и территория реализации
 
Вакансии по проекту
 
Работа добровольцев
Организация поручает добровольцу распространение информации, в том числе и в Интернете; составление отчетов; доставку корреспонденции; выполнение тестовых заданий; подготовку учебных занятий; корректировку учебной программы, обзвон и оповещение благополучателей, отражение обучения в Интернете, подготовку и проведение вебинаров, а также другие работы по направлениям деятельности организации.

Статус добровольца позволяет компенсировать его затраты, согласованные с организацией и получать бонусы.

Год начала реализации проекта 
2007

5.
Название
Мобильный кабинет здоровья
 
Краткое содержание
Очень важной особенностью мобильного кабинета здоровья является то, что все необходимое для профилактики и оздоровления оборудование размещается в одном чемодане. Вес такого чемодана примерно 10 кг, а стоимость его содержимого не превышает 300 тыс. руб. Другой отличительной особенностью следует признать то, что для проведения большинства профилактических и оздоровительных мероприятий не требуется высокой медицинской квалификации. Эти мероприятия вполне могут проводить и консультировать по их реализации студенты в свободное от учебы время или добровольцы, прошедшие необходимое обучение. К тому же для студентов медицинских ВУЗов и колледжей – это может стать хорошей лечебной практикой.
 
Сравнивая предлагаемый мобильный кабинет здоровья с существующими мобильными комплексами, следует отметить, что он не требует наличия средств передвижения (автомобилей, автобусов, плавающих судов). Это значительно снижает его стоимость, а наличие автономного питания от аккумуляторных батарей позволяет разворачивать его в любых условиях: в лесу на поляне, в парке на скамейке, на поле боя, на горном перевале и т.д. Поэтому он действительно является «мобильным», а существующие комплексы правильнее называть не мобильными, а «передвижными».
 
Цель
Передать современные методы и технологии по профилактике, оздоровлению и диагностике состояния организма человека и обеспечить их эффективное использование региональными организациями, ведущими деятельность соответствующего профиля.
 
Задачи
  • прогноз состояния здоровья всех возрастных групп населения независимо от мест проживания,
  • оценка функциональных и адаптивных резервов организма вне стационарных медицинских учреждений;
  • внедрение современных медико-профилактических технологий в деятельность государственных и муниципальных учреждений здравоохранения;
  • консультирование по сохранению и укреплению здоровья, включая рекомендации по коррекции питания, двигательной активности, занятиям физкультурой и спортом, режиму сна, условиям быта, труда (учебы) и отдыха;
  • разработка индивидуальных рекомендаций сохранения здоровья;
  • динамическое наблюдение за группами риска развития неинфекционных заболеваний;
  • обучение эффективным методам профилактики заболеваний;
  • организация мониторинга показателей в области профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни.
  • информирование населения о вредных и опасных для здоровья человека факторах;
  • пропаганда здорового образа жизни и формирование у граждан ответственного отношения к своему здоровью и здоровью своих близких;
  • обучение граждан гигиеническим навыкам и мотивирование их к отказу от вредных привычек, включающих помощь по избавлению от потребления алкоголя и табака.
Благополучатели
Региональные организации, работающие по направлению «Здоровый образ жизни»
 
Мероприятия и акции
1. Проведение анкетирования организациями в регионах по выявлению благополучателей, желающих участвовать в оздоровительных мероприятиях или пройти пульсовую диагностику, и составление графика обслуживания.
2. Определение состава добровольцев, студентов, школьников, медперсонала на прохождение дистанционного обучения по использованию приборов и оздоровительных комплексов «чемодана здоровья», формирование учебных групп.
3. Комплектация «Мобильных кабинетов здоровья» приборами и материалами в зависимости от потребности региональных организаций.
4. Передача «Мобильных кабинетов здоровья» с проведением мастер-классов и 3-х дневных тренингов непосредственно в региональных организациях.
5. Составление тематического плана Телевебинаров и сетки телевещания по основным направлениям оздоровления, профилактики и диагностики.
6. Организация и проведение Телевебинаров канала HD Media и дистанционных курсов для персонала, обслуживающего благополучателей, и обучение эффективным методам профилактики заболеваний.
7. Организация и проведение акции «Диспансеризация за 10 минут!» один раз в месяц для всех желающих силами региональных организаций.
8. Организация и проведение в регионах один раз в месяц «Дня здоровья» по пропаганде здорового образа жизни и информирование населения о вредных и опасных для здоровья человека факторах.
9. Проведение диагностики, определение биологического возраста и прогноз состояния здоровья лиц пожилого возраста.
10. Проведение мероприятий по оценке функциональных и адаптивных резервов организма благополучателей.
11. Установление контактов и проведение совместных акций и мероприятий с государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения.
12. Сбор статистики и мониторинг показателей в области профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни у благополучателей.
13. Донозологическое выявление паталогий и разработка индивидуальных рекомендаций по сохранению здоровья и своевременному обращению в лечебное заведение к врачам-специалистам.
14. Своевременное выявление и динамическое наблюдение за группами риска под контролем со стороны врачей-специалистов.
15. Консультирование благополучателей по сохранению и укреплению здоровья, включая рекомендации по коррекции питания, двигательной активности, занятиям физкультурой и спортом, режиму сна, условиям быта и отдыха.
16. Оперативное и систематическое представление информации о запланированных и проведенных мероприятиях для размещения на портале единой информационной системы поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Министерства экономического развития Российской Федерации.
17. Участие в выставках, конференциях, телепередачах, публикации в СМИ.
18. Написание и распространение методических материалов среди участников программы.
19. Представление методических материалов для размещения на портале единой информационной системы поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Министерства экономического развития Российской Федерации.
20. Подготовка и издание брошюр и буклетов.
21. Подготовка и печать раздаточного материала
22. Подготовка отчета по программе.
 
Услуги
 
Продукция
 
Результаты
  • В результате реализации программы будут охвачены мероприятиями по диагностике, профилактике и оздоровлению не менее 36000 благополучателей в 20 субъектах Российской Федерации.
  • В ежемесячных акциях «Диспансеризация за 10 минут!» пройдут диагностическое обследование не менее 12000 человек.
  • В ежемесячных «Днях здоровья» примут участие не менее 48000 человек в 20 регионах страны.
  • За время реализации программы будет проведено ведущими специалистами по здоровому образу жизни не менее 144 трех-часовых Телевебинаров
  • По результатам статистических исследований будут подготовлены к печати не менее 12 научно-исследовательских работ и выпущено 5 методических пособий.
  • О ходе выполнения программы будет создан учебно-презентационный видеофильм.
Бюджет проекта (минимальный / оптимальный)
 
Партнеры и территория реализации
1. Пензенская область. Пензенское областное отделение Общероссийской организации «Лига защитников пациентов».
2. Республика Татарстан. «Казанский Университет Восточной медицины».
3. Чувашская Республика. «Чувашская региональная общественная организация ветеранов войны и военной службы».
4. Ярославская область. «Ярославское областное отделение Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест», «Ярославское региональное отделение Союза Пенсионеров России», «Рыбинская местная организация Всероссийского общества слепых».
5. Тульская область. Тульская региональная организация Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны».
6. Ульяновская область. Региональная общественная организация «Ульяновский объединенный союз офицеров», Общероссийская общественная организация Народно-Патриотический фронт «Родина».
7. Ивановская область. Общественная организация инвалидов войны в Афганистане «Побратим».
8. Москва. Некоммерческое Партнерство по спасению человека и природы «Программа Дар природы»
9. Калужская область. Калужская региональная организация Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны».
10. Рязанская область. Рязанская региональная организация Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны».
11. Тюменская область. Региональный благотворительный фонд помощи детям «Лучик света».
13. Липецкая область. Липецкая региональная организация Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны».
14. Воронежская область. Воронежское региональное общественное учреждение «Центр социальной поддержки и реабилитации инвалидов боевых действий «Побратим».
15. Международное некоммерческое партнерство «Защита щитовидной железы» реализует свою деятельность в 2-х субъектах Российской Федерации: в Новосибирской и Кемеровской областях.
16. Межрегиональная общественная организация «Комитет социальной защиты ветеранов и инвалидов силовых структур и правоохранительных органов по Южному и Северо-Кавказскому Федеральному округам» представлена в 6-и субъектах Российской Федерации: Волгоградская область, Краснодарский край, Ростовская область, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Ставропольский край.
 
О своем участии в программе заявили 18 организаций, имеющие свои представительства и реализующие деятельность в 21 субъекте Российской Федерации.
 
Вакансии по проекту
Консультант по приборам для здоровья
 
Работа добровольцев
Организация поручает добровольцу распространение информации, в том числе и в Интернете; составление отчетов; доставку корреспонденции; выполнение тестовых заданий; подготовку учебных занятий; корректировку учебной программы, обзвон и оповещение благополучателей, отражение обучения в Интернете, подготовку и проведение вебинаров, а также другие работы по направлениям деятельности организации.

Статус добровольца позволяет компенсировать его затраты, согласованные с организацией и получать бонусы.

Год начала реализации

2013, август
6.
Название
Организация и проведение цикла вебинаров по эффективным социальным технологиям
 
Краткое содержание
На первом этапе проекта проводится цикл вебинаров по социальным технологиям, разработанным нашей организацией, с тем, чтобы собрать виртуальную аудиторию заинтересованных слушателей из разных регионов, начиная с тех, кто уже прислал свои заявки на участие в совместных проектах (общественные и некоммерческие организации из 21-о региона РФ). Результатом первого этапа станет передача инновационных технологий региональным организациям, установление партнерских отношений, вплоть до заключения договоров о совместной деятельности и формирование аудитории до 150 представителей НКО. За это же время будут установлены контакты с другими организациями, которые используют просветительскую деятельность в своей работе. В первую очередь созданная площадка webinar.uzel.org будет предложена организациям, победителям конкурса по Распоряжению Президента РФ № 115-рп от 29 марта 2013 всех шести операторов, для презентации их проектов. На этом этапе создается «сетка вещания», т.е. ежедневное расписание вебинаров с указанием времени выступления каждого участника для аудитории в 300 и более человек (применяемые технологии позволяют одновременно проводить вебинары для 500 участников).
 
Цели
  • активизация деятельности общественных и иных негосударственных некоммерческих организаций и учреждений, реализующих просветительские программы;
  • обеспечение условий для взаимодействия участников общественного просветительского движения с органами исполнительной власти, бизнес-структурами, организациями и учреждениями в реализации совместных просветительских проектов и программ;
  • расширение круга участников и формирование кадрового ресурса общественного просветительского движения.
Задачи
Для достижения указанных целей необходимо решить следующие задачи:
  • выработку механизмов координации деятельности просветительских организаций содействующих усилению их роли в формировании зрелого гражданского общества, реализации приоритетных проектов, отвечающих актуальным направлениям общественного и социально-экономического развития;
  • внедрение современных технологий, в том числе интернет-технологий, обеспечивающих открытый диалог между лидерами общественных и иных негосударственных некоммерческих организаций, представителями бизнеса и органов исполнительной власти;
  • обобщение и распространение опыта проведения социально значимых акций, семинаров, тематических конференций, конкурсов, выставок и других мероприятий, способствующих формированию в обществе позитивных изменений и снятию социальной напряженности;
  • содействие СО НКО по формированию просветительских проектов и программ, направленных на популяризацию современных знаний в экономической, правовой, научной, инженерно-технической и иных сферах; воспитание осознанной необходимости и стремления к поддержке и укреплению своего здоровья, соблюдению здорового образа жизни; программ образовательного, экологического, оздоровительного и др. форм туризма по историческим и памятным местам России; разработка и реализация просветительских программ для лиц с отклонениями по состоянию здоровья.
  • расширение числа участников и формирования кадрового ресурса общественного просветительского движения путем привлечения добровольцев.
Благополучатели
Общественные организации, выполняющие социально значимые проекты.
 
Мероприятия и акции
 
Услуги
 
Продукция
 
Результаты
  • Совместное участие СО НКО в формировании позитивно ориентированного информационного пространства на принципах публичности, открытости, достоверности и доступности.
  • Формирование единой информационной системы развития и поддержки просветительского движения, построенной с использованием современных информационных технологий и технических средств;
  • Обеспечение условий для межсекторного взаимодействия участников общественного просветительского движения с органами исполнительной власти и бизнес-структурами в реализации совместных просветительских проектов и программ;
  • Обобщение и распространение позитивного опыта НКО в реализации эффективных социальных технологий

Бюджет проекта (минимальный / оптимальный)

Партнеры и территория реализации
 
Вакансии по проекту
 
Работа добровольцев
 

 

Дата последнего обновления: 20.02.2011


Порекомендуйте друзьям  
© Код автора: 133 Aдминистратор: Портал Uzel.org Код баннера на эту визитку

Все права защищены
© АПСП 2001-2017